Bonjour,
Concernant le projet de refonte des nouveaux statuts, voici ce qui est prévu, ce qui a été fait, et voici où nous en sommes.
Il reste un atelier de divergence ouvert à tous.toutes le 22 nov , et le process d’émergence a démarré le 18 nov avec un groupe de 3 rédacteur.trices.
Le détail ci-dessous du processus avec en prime, à la suite les résumés des deux ateliers d’écoute de la communauté qui ont déjà eu lieu.
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30/9 : Laurence initie le process depuis son rôle “Groove” du Cercle Général à partir d’une demande du 1er lien et du Cercle d’Ancrage . Laurence demande du soutien pour mener le projet.
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17/10 & 22/10 Deux réunions en Gestion par Tension avec Laurence et Renaud pour organiser le processus. Seul les Statuts sont concernés , ce qui exclu le Règlement Intérieur.
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le 4/11 L’ensemble du processus proposant d’aboutir à l’Assemblée Générale Extraordinaire est partagé sur la plateforme et à tous les jardiniers.ières. Il est proposé 3 phases
- une phase de divergence en 3 réunions ouvertes à tous.toutes 4/11 en format Bono (12 personnes) , le 10/11 en format écoute profonde (12 personnes) et le 22/11 en format Dragon Dream. Voir calendrier.
- une phase d’émergence avec la constitution d’une équipe de rédaction (via appel à volontariat). Se sont proposés Yann, Hélène Cruels et Renaud. Ce groupe prévoit des échanges via un doc partagé + cinq réunions. Lancement le 18 nov, puis les 25/11, 1/12, 9/12, et une finale le 15/12. Yann a le rôle de faire le lien avec les groupes de travail Rê et modèle éco. Renaud prend en charge la rédaction d’un première jet pour le 20/11. Le projet final sera pris en Décision par Consentement par l’équipe de rédaction. Puis cette version suivra son chemin dans le processus.
- une poursuite de l’émergence à l’écoute du Cercle d’Ancrage : mi-déc → début janv
- une nouvelle écoute du centre de la communauté suite à la proposition jusqu’à mi-janvier.
- une phase de convergence avec la proposition de ces statuts en Assemblée Générale extraordinaire, peut être en février.
Résumé du Tour de cloture de l’atelier écoute profonde du 10/11
- contente de cette première fois avec les JdN.
- très intéressant l’expression sans rebord. nourrie.
- Nourrie de pleins de choses et beaucoup d’idée grâce à notre nombre et nos horizons différents.
- bof le mot bénéficiaire et merci pour le remue-ménage et le partage de ce sujet.
- contente, format chouette
- très intéressée par ce qui se passe. Les statuts sont un peu hermétiques pour les adhérents et j’attends avec curiosité ce qui va en sortir… merci
- en relisant les statuts et ils sont signés par un Président et une Secrétaire , sans expliquant sur leur nomination. Est-ce que l’asso est standard ou collégiale comme il me semble la voir fonctionner ? Le Ri est plus fermé que les statuts, peu d’ouverture, et moins vivant finalement ! à fouiller. Réunion intéressante.
- merci pour ce processus. Les bénéficiaires ce sont une définition qui doit permettre de montrer que l’asso est utile au-delà de ces membres (intégration/ intégrité, pour tous) et faire que les statuts donnent envie de participer.
- le RI est pauvre alors qu’on y fait référence de nombreuses fois dans les statuts. Est-ce que les statuts doivent aussi porter l’élan d’être un guide sur la GP pour le monde extérieur ? Est-ce qu’on nomme bénéficiaires extérieurs sont des personnes qui ne font que bénéficier ou est-ce qu’elles ont pour objet de devenir contributeur ou autre à un moment ?
- ravie et impressionnée par la profondeur rendue
- gratitude pour atelier, format, élan … le format d’écoute du centre est bien une méthode marquante des jardiniers du nous… la partie « vivre-ensemble » de la RE pourrait être dite par l’espace de parole et d’écoute qui doit être au centre. Les bénéficiaires, sont interprétés très différement… pour moi, c’était nous les jardiniers
Résumé du chapeau vert de l’Atelier Divergence du 4/11 en format Bono
- « les moyens » peut être trop long et à mettre dans le Règlement Intérieur
- outils de communication donc il faut qu’ils soient simples
- concepts/affirmations pourraient être exprimés en forme visuelles…
- il va arriver un nouvel objet par le groupe « identité et raison d’être"
- groupe pratiquants qui vivent et ceux qui bossent sur la treille et la technique…. Voir comment penser au chemin du groupe qui pratiquent (sans lire les statuts) cela doit etre vivant
- j’adore les statuts de maxi 2 pages
- comment clarifier statuts/ identité et faire pour que cela reste vivant
- montrer le haricot dans les statuts.
- faire un paragraphe sur l’inclusion et la contribution
- faire un lexique
- éclaircir la clause bénéficiaire pour montrer qu’on s’adresse à tous
- compréhensif pour un enfant de 7 ans
- joli à regarder comme une plaquette
- la qualité de membres sont ils à conserver ? faut-il définir tout cela ?
- tous les membres doivent pouvoir voter s’ils sont à jour de leur cotisation
- si on dispense de payer les membres bienfaiteurs , idem pour les membres fondateurs
- Une évolution de la cotisation, décidée par le CA, de plus de x% (vs inflation) doit être validée en AG
- ajouter un rôle au CA pour la source
Un grand merci à @LaurenceDebruyne pour les notes des ateliers !
Bon we
Renaud
