Le référentiel de compétences des JdNs, vous en pensez quoi?

@GeorgesComby @LaetitiaMeignan et moi avons contribué à la rédaction de ce premier référentiel de compétences.

Si tu as l’élan de participer, nous aimerions lire tes demandes de clarification, tes avis et tes bonifications !

Et si tu veux plus de contexte :

ce référentiel est le prémice de ce que pourrait être un référentiel de compétences de l’être apprendre et faire ensemble entre pair·es au sein de JDN. Il pourrait se décliner en un plan de formation pour accueillir de nouvelles personnes actives, et renforcer les compétences des plus actives. Et pourrait donner lieu à une demande de subvention au FDVA en 2026.

Pourquoi participer ?

et c’est une occasion de se questionner ensemble sur nos postures et nos compétences !

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J’adore ! Bravo pour ce boulot exemplaire !!

Je trouvais qu’il manquait peut être parler en son Je ? Peut être que c’est dans notre charte d’engagement :sweat_smile: l’idée est plus ici de surtout éviter l’attaque personnelle verbalement et de se placer en gestion des besoins de chacun.e

Je trouve que l’idéal pour les nouveaux c’est
Qu’on se limite à 10 référentiels de base plus communicant vous me connaissez :wink:

Pour un premier retour encore bravo !