Introduction à la GOUVERNANCE PARTAGÉE selon le Modèle Z
Lien zoom : https://us02web.zoom.us/j/82854710863?pwd=eldMR3ZYaHZVUDk0eHJZQ016bUdDZz09
AU PROGRAMME :
- Les éléments clés de la gouvernance partagée
- Les atouts et spécificités du Modèle Z
- Pourquoi et comment mettre en place la Gouvernance partagée dans vos structures
- Questions - Réponses
La gouvernance partagée propose des outils permettant de:
organiser efficacement les réunions,
partager de l’information entre tous,
basculer dans une posture collaborative,
adapter la structure de l’organisation pas à pas au fil du temps afin de s’adapter à l’environnement.
Consultants et formateurs en gouvernance partagée, David et Jérôme de l’Instant Z vous montreront pendant cette présentation comment le rôle et les tâches du manager peuvent être reparties au sein d’une équipe de travail pour plus d’efficacité, d’engagement des membres et d’agilité dans l’organisation.
De plus en plus de collectifs, d’associations et d’entreprises ont pris conscience que mettre en place une Gouvernance Partagée était un des vecteurs les plus puissants pour acter un véritable changement chez l’individu et donc dans les organisations qu’ils créent.
LE PRÉSENTATEUR 
:
David Dräyer est praticien certifié en Holacracy depuis 2012. Co-fondateur de InstantZ.org, il accompagne aujourd’hui de nombreuses organisations dans la mise en place des processus de gouvernance partagée (Modèle Z) et développe un logiciel permettant de soutenir ces pratiques de gouvernance (Open My Organization).
En savoir plus sur l’Instant Z: www.instantz.org
En savoir plus sur notre formation de base (disponible en ligne): https://instantz.org/formation-gouvernance-partagee-organisation-agile/
