Exemple les webinages

La socialisation : Webinage sur les conflits – partie histoire apprenante

On se retrouve sur Zoom pour partager nos expériences autour des conflits. 40 personnes présentent et 4 personnes qui vont raconter leurs histoires dans chaque groupe. Un groupe = 10 personnes

1 rôle animateur plénière, 1 rôle technique, 4 rôle anim sous groupe, 4 rôle histoire

→ la Socialisation représente la partie ou la personne raconte son histoire

L’extériorisation :Webinage sur les conflits – partie résonances et apprentissages

Les personnes dans les groupes sont amené à partager les résonances et puis d’en faire ressortir des apprentissage à mettre sur un tableau blanc.

Il y a à ce moment 4 communs réalisé qu’on souhaite regroupé pour n’en former qu’un seul.

À l’issu de ce webinage, les enregistrements sont visualisés et un compte rendu est écrit est réalisé puis une synthèse des 4 groupes est faites, puis une synthèse graphique est réalisé. Et nous avons notre premier commun partageable !

Rôle synthèse des groupes (4p) + rôle synthèse de la synthèse (1p) + rôle synthèse graphique (1p)

La combinaison : Recherche documentaire, parole d’expert

Ce processus n’est pas encore identifié

Intériorisation : d’explicite à tacite - connaissance “opérationnelle”

Quoi qu’on fait de ce qu’on a appris ? Plan d’action et quand est ce qu’on repartage ça à travers d’autres histoires ?

@YannLeBeguec Ici c’est l’exemple fourni par Anne-Laure et Romain pour faire des communs appliqué aux webinages, mais on a pas pu encore faire le tour complet.

super. merci beaucoup Yohann d’avoir retrouvé cela.

Je ne connaissais pas la spirale de création des communs. Pour creuser un peu sur celle-ci, j’ai lu cet article. si certains veulent aller un peu plus loin.

@RomainVignes j’avais aussi essayer de reprendre le travail que tu avais fait avec Anne-Laure sur la création de commun sur nos webinages.