Trois ateliers en novembre, ouvert à toutes et tous, pour nous écouter, à des jours et horaires différents, sur ce que nous avons à dire sur les nouveaux statuts. Soit un total de plus de 24 h (plus de 8 personnes x 3 heures). Fin de la phase de divergence.
Ouverture de la phase d’émergence jusqu’à la mi-décembre. Portée par trois rédacteurs-trices. **
Nouveaux Statuts des JdN - Phase de Divergence 1/3 - Atelier Bono du 4/11/22 - chapeau vert**
« les moyens » peut être trop long et à mettre dans le Règlement Intérieur
Outils de communication donc il faut qu’ils soient simples
Concepts/affirmations pourraient être exprimés en forme visuelles…
Il va arriver un nouvel objet par le groupe « identité et raison d’être"
Groupe pratiquants qui vivent et ceux qui bossent sur la treille et la technique…. Voir comment penser au chemin du groupe qui pratiquent (sans lire les statuts) cela doit etre vivant
J’adore les statuts de maxi 2 pages
Comment clarifier statuts/ identité et faire pour que cela reste vivant M
Montrer le haricot dans les statuts.
Faire un paragraphe sur l’inclusion et la contribution.
Faire un lexique.
Eclaircir la clause bénéficiaire pour montrer qu’on s’adresse à tous.
Compréhensif pour un enfant de 7 ans.
Joli à regarder comme une plaquette.
La qualité de membres sont ils à conserver ? faut-il définir tout cela ?
Tous les membres doivent pouvoir voter s’ils sont à jour de leur cotisation
Si on dispense de payer les membres bienfaiteurs , idem pour les membres fondateurs
Une évolution de la cotisation, décidée par le CA, de plus de x% (vs inflation) doit être validée en AG
Ajouter un rôle au Cercle d’Ancrage pour la source
Nouveaux Statuts des JdN - Phase de Divergence 2/3 - écoute profonde du 10/11/22 - cloture
Contente de cette première fois avec les JdN.
Très intéressant l’expression sans rebord. nourrie.
Nourrie de pleins de choses et beaucoup d’idée grâce à notre nombre et nos horizons différents.
Bof le mot bénéficiaire et merci pour le remue-ménage et le partage de ce sujet.
Contente, format chouette
Très intéressée par ce qui se passe. Les statuts sont un peu hermétiques pour les adhérents et j’attends avec curiosité ce qui va en sortir… merci
En relisant les statuts et ils sont signés par un Président et une Secrétaire , sans expliquant sur leur nomination. Est-ce que l’asso est standard ou collégiale comme il me semble la voir fonctionner ? Le Ri est plus fermé que les statuts, peu d’ouverture, et moins vivant finalement ! à fouiller. Réunion intéressante.
Merci pour ce processus. Les bénéficiaires ce sont une définition qui doit permettre de montrer que l’asso est utile au-delà de ces membres (intégration/ intégrité, pour tous) et faire que les statuts donnent envie de participer.
Le RI est pauvre alors qu’on y fait référence de nombreuses fois dans les statuts. Est-ce que les statuts doivent aussi porter l’élan d’être un guide sur la GP pour le monde extérieur ? Est-ce qu’on nomme bénéficiaires extérieurs sont des personnes qui ne font que bénéficier ou est-ce qu’elles ont pour objet de devenir contributeur ou autre à un moment ?
Ravie et impressionnée par la profondeur rendue
Gratitude pour atelier, format, élan … le format d’écoute du centre est bien une méthode marquante des jardiniers du nous… la partie « vivre-ensemble » de la RE pourrait être dite par l’espace de parole et d’écoute qui doit être au centre. Les bénéficiaires, sont interprétés très différement… pour moi, c’était nous les jardiniers
Nouveaux Statuts des JdN - Phase de Divergence 3/3 - Dragon Dream du 22/11/22 - récolte
Qu’est-ce que j’aimerai lire dans les statuts pour que je me sente pleinement fier(e) et satisfait(e) d’appartenir aux Jardiniers du Nous ?
On innove pour le monde de demain.
Je joue dans un méga terrain de jeux.
Ouverture d’esprit et à toutes et tous, la générosité pour la production de commun, la capacité d’accueillir des « bénéficiaires » de tout horizon et de tout niveau de « compétence » en GP ou autre outils du faire-ensemble.
On sème, on dissémine, on partage.
On s’plante et on pousse.
Diversité inclusion.
Le haricot magique.
Nous voulons contribuer à un monde avec plus d’inclusion et de circularité et donc de récoltes.
Une invitation à une communauté de joie d’être et pratiquer ensemble, où chacun compte et peut compter sur les autres : soutien, entraide, pouvoir d’agir partagé.
La clarté de notre propre organisation comme exemple appliqué des outils et méthodes qu’on souhaite propager.
Des zones de compost.
Le plaisir de l’apprentissage au sein d’un collectif motivé à cela.
Des zones de régulation pour s’entrainer.
Une intention ambitieuse et claire.
Un cadre et des limites claires, co-choisies et évolutives, à l’intérieur duquel tout est possible et bienvenu.
Notre capacité à offrir tout ce qu’on envie d’offrir sans nous heurter à des difficultés économiques.
Des phrases simples et claires qui définissent notre objectif et les concepts nouveaux qu’il embarque.
Le renouvellement, l’intégration, l’accompagnement de chacun et chacune, la bienveillance et le prendre soin de chacun des JE.
De la clarté dans les rôles.
Les fils conducteurs de la GP : cercle, consentement/accord/accordage, election sans candidat, représentation/2nd lien
Un terreau pour toutes les nouveautés et tous les élans.
Des espaces d’ancrage.
Des ateliers qui relient.
Des teufs.
Une communauté qui grandit, heureuse de partager de plus en plus d’évenements.
La joie du NOUS.
Une communauté résiliente et de partage, inspirante et belle.
Des espaces de célébration.
Des espaces de gratitudes.
Des espaces de plantage.
L’accueil : oui à la vie présente.
Une proposition claire et si évidente que tout.es celles qui lisent les statuts souhaitent nous rejoindre et adhérer
Par notre joie nous voulons rayonner et donner envie à d’autres.
Un espace d’inspiration.
Une communauté, des communs et des faisceaux de liens régénératifs et distributifs.
Des statuts compréhensibles par un enfant de 12 ans.
Une capacité à nous organiser pour sortir à l’extérieur du Jardin protecteur et aller proposer, présenter, assister… d’autres groupes.
Jardiner et agrader, protéger et permettre, prospérer dans l’abondance du partage.
Pousser nos expérimentations jusqu’à aider sur les autres jardiniers à l’extérieur des JdN , s’ils le souhaitent.
On avance à tâtons dans la joie et la solidarité.
Une invitation compréhensible par tous (enfants inclus), qui inspire la joie et l’envie de contribuer, partager, pratiquer inclure et prospérer ensemble.
J’aimerai bien qu’on puisse expliquer la puissance de la Cascade d’Apprentissage qui permet l’intégration tranquille au fil de l’eau , quelque soit le niveau de la nouvelle pousse.
Une infographie.
Des podcasts de notre tchat.
Une communauté qui fait de la place à chacun et qui innove à partir de l’Etre
J’aimerai qu’on clarifie la production de commun, avec des exemples de ce qu’on produire pour toutes et tous afin que chacun se lance.
Mots clés utilisés plus tôt: Ambitieux, tout est possible, tout tous toutes grandir heureux joie inspirant, attirant prospérer rayonner: un grand arbre qui tire son énergie dans l’invisible de la Terre et du Ciel et déploie et offre l’abondance (oxygène, matière, graines) autour de lui
Traduire les statuts JDn en stetch sonores ou audios intégrants les élèments clé GP.